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重庆邮电大学经济管理学院科研成果认定和奖励办法
2007-07-28 00:00 admin  审核人:

第一章 总 则

第一条 为把我院建设成为西部一流、国内知名的经济管理学院,推动学院专业建设和学科发展,提高培养学生的综合素质,特制定本认定和奖励办法。

第二条 认定和奖励办法的实施是为了建立健全有利于科研、创作发展,有利于出人才、出成果的激励机制。奖励的类别主要包括经济、管理、教育、通信、计算机类的科研成果奖、科研成果奖的再奖励、论文奖和著作(含教材)奖。

第三条 凡是重庆邮电大学经济管理学院在职人员,以“重庆邮电大学”为第一单位冠名的上述成果,符合本奖励办法的均可申报奖励。

第四条 科研成果奖励由本人填表提出申报,并提供证明材料,报学院学术委员会。

第二章 科研成果奖励

第五条 学术科研论文(我院教职工为第一作者):

1、5000元/篇档次:

1) 经济、管理类学科级刊物(14种:经济研究、经济科学、管理世界、中国软科学、中国管理科学、统计研究、会计研究、中国工业经济,商业经济与管理,系统工程理论与实践,经济管理,管理科学学报,投资研究、经济理论与经济管理),公开发表5000字数以上的学术论文;

2) 进入SCI,EI(compendex)和ISTP检索的经济、管理、计算机、通信技术管理类论文;

3) 被《新华文摘》全文收录。

2、2000元/篇档次:

1) CSSCI收录期刊中没有进入5000元档次的管理学、经济学和统计学类所有期刊的所有栏目上发表的文章。

2) CSSCI综合性社科期刊(35种)、高校综合性社科学报(39种)上发表的经济管理类论文(一般为经济管理栏目)

3) 进入EI(page one)检索的经济、管理、计算机、通信技术类论文。

4) 被中国人民大学复印资料全文收录

3、800元/篇档次:

1) 在CSSCI收录期刊和北京大学版核心期刊上发表不满足1、2条件的其它论文。

4、200元/篇档次:除1、2、3规定以外的所有公开正式刊物上发表的论文。

第六条 著作:

1、正式出版个人专著,且字数在10万字以上,给予著者5000元/部奖励;

2、正式出版主编、编著、译著(含教材、学术著作的译作),且字数在15万字以上,给予著者4000元/部奖励(如果我院职工排名不是第一,则只奖励排名最靠前的一名职工,奖励金额为4000/排名位数);

3、参编正式出版的学术著作,每章按一般公开期刊发表一篇学术论文给予奖励。

第七条 科研项目:

1、 我院职工主持或者作为第一负责人完成国家级人文社科及软科学项目、省部级人文社科及软科学项目,按国家级人文社科及软科学项目10000元/项、省部级人文社科及软科学项目5000元/项给予奖励(以项目结题时间为准进行计算,要求提交完整的项目资料(如项目合同、研究报告、所发表的与项目有关论文、结题证明等))。

2、 我院职工参与按期完成国家级人文社科及软科学项目、省部级人文社科及软科学项目,按国家级人文社科及软科学项目10000元/(排名×5)项、省部级人文社科及软科学项目5000元/(排名×5)项给予奖励。(以项目结题时间为准进行计算,要求提交完整的项目资料(如项目合同、研究报告、所发表的与项目有关论文、结题证明等))。

第三章 科研成果奖的再奖励

第八条 科研成果奖的再奖励:

1、 我院职工为第一负责人获国家级奖(指中央、国务院、教育部名义颁发的社科优秀成果奖)一等奖、二等奖和省(市)、部级(指中央、国务院各部门和省、自治区、直辖市名义颁发的社科优秀成果奖)一等奖按10000元/项再奖励;获国家级三等奖和省(市)、部级二等奖、三等奖按1:1/项等额再奖励(单项总金额最高10000元)。

2、 我院职工参与获国家级奖(指中央、国务院、教育部名义颁发的社科优秀成果奖)一等奖、二等奖和省(市)、部级(指中央、国务院各部门和省、自治区、直辖市名义颁发的社科优秀成果奖)一等奖按10000/排名(项)再奖励;获国家级三等奖和省(市)、部级二等奖、三等奖按1:1/排名(项)等额再奖励(总金额不得超过10000元)。

第四章 附 则

第九条 根据奖励不重复发放的原则,同一成果只能申报一种奖项(教学成果奖或科研成果奖),同一创作、科研成果,按最高金额发放。

第十条 每年从11月到次年1月(寒假之前),对年度成果和学术论文进行登记(由本人填表提出申报,并提供原始证明材料,经单位审查后报学校科技处)。逾期不再受理。

第十一条 奖金发放形式和个人所得税的交纳按有关国家和学校的规定执行。

第十二条 所有的刊物均不包括内部刊物,一般刊物的增刊、专刊、专集等;北大版核心期刊的增刊、专刊、专集视为一般正式刊物;会议论文集视具体情况由学术委员会确定。

第十三条 所有横向课题,按每项500元奖励(以项目结题时间为准进行计算,要求提交完整的项目资料(如项目合同、研究报告、所发表的与项目有关论文、结题证明等))。

第十四条 本办法由重庆邮电大学经济管理学院学术委员会负责解释。

第十五条 本办法从2005年1月1日起执行。

注:

1、是否属于经济、管理类、统计学和计算机、通信技术类论文由经济管理学院学术委员会认定。

2、2000元/篇档次、800元/篇档次和200元/篇档次的所有论文要求每篇至少3000字或者两个页面。

3、1-1)中的黑体刊物(经济研究、经济科学、管理世界、中国软科学、中国管理科学、统计研究、会计研究)为推荐到重庆邮电大学奖励的学科级刊物,此7种刊物享受重庆邮电大学和经济管理学院的双重奖励。

4、对特聘岗位,按照相应岗位的所有必要条件扣除有关科研、论文和著作的数量,如多项并列,则按奖励额度依次从低到高扣除。

重庆邮电大学经济管理学院

二00六年三月二十一日

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